Makassar -- Panitia Pemilihan Rektor (PPR) Universitas Hasanuddin kerja sama Unit Pengembangan Kualitas Manusia, Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM), menyelenggarakan proses assessment kepada enam bakal calon rektor periode 2026-2030. Kegiatan berlangsung mulai pukul 08.00 Wita, di Unhas Hotel and Convention, Kampus Unhas Tamalanrea, Makassar, Kamis (18/09).
Adapun enam bakal calon rektor yang mengikuti proses assemen, adalah:
1. Prof. Dr. Ir. Jamaluddin Jompa, M.Sc
2. Prof. dr. Budu, Ph.D., Sp.M(K)., M.MedEd
3. dr. Marhaen Hardjo, M.Biomed., Ph.D
4. Prof. Dr. Sukardi Weda, SS., M.Hum., M.Pd., M.Si., MM., M.Sos.I, MA
5. Dr. Ir. Zulfajri Basri Hasanuddin, M.Eng
6. Prof. Ir. Muhammad Iqbal Djawad, M.Sc., Ph.D
Pelaksanaan asesmen merupakan bagian penting dari tahapan seleksi calon Rektor Unhas. Melalui asesmen ini, diharapkan para calon rektor dapat dinilai secara objektif berdasarkan kompetensi kepemimpinan, integritas, serta kemampuan analitis dalam memimpin universitas.
Prof. Dr. Ir. Asmuddin Natsir, M.Sc., selaku penanggung jawab pelaksaan asesmen, menyampaikan pentingnya menjaga objektivitas dalam seleksi calon rektor. Dirinya menjelaskan, pelibatan UGM merupakan yang ketiga kalinya, menunjukkan keseriusan Unhas menghadirkan proses yang kredibel.
“Kita kerjasama dengan UGM, sudah dua kali terlibat pada proses pemilihan rektor sebelumnya. Profesionalisme mereka teruji dan ini yang ketiga kalinya terlibat. Kita kolaborasi dengan mitra luar, karena ingin menjaga objektivitas seluruh rangkaian proses,” jelas Prof Asmuddin.
Dirinya berharap, seluruh tahapan asesmen berjalan lancar dan memberikan gambaran menyeluruh mengenai kesiapan para kandidat calon rektor.
Dalam kegiatan ini, para bakal calon rektor menjalani serangkaian test kepribadian diantaranya MSDT (Management Style Diagnostic Test), Papikostik (Perseptual and Preference Inventory Test) dan EPPS (Edwards Personal Preference Schedule). Selain itu, para bakal calon juga mengikuti studi kasus dengan pendekatan problem analytic yang bertujuan menilai kemampuan analitis dan penyelesaian masalah strategis.
Selain itu, para peserta juga mengikuti sesi Leaderless Group Discussion (LGD) untuk menguji keterampilan komunikasi, kolaborasi, dan kepemimpinan dalam merespons isu-isu manajerial. Masing-masing calon rektor juga mengikuti sesi presentasi dan wawancara individu bersama tim asesor UGM.
Adapun para assessor yang melakukan proses assesmen adalah :
1. Prof. Dr. Ir. Indarto, DEA., IPM., ASEAN Eng (Assesor)
2. Rahmat Hidayat, S.Psi., M.Sc., Ph.D (Assesor)
3. Indrayanti, S.Psi., M.Si., Ph.D., Psikolog (Assesor)
4. Dewi Octavianty, S.Psi (Administrator)
5. Dyah Woro Nugraheni, S.Psi (Administrator)
Asesmen yang berlangsung selama sehari penuh tersebut menjadi bagian dari komitmen Unhas dalam menghadirkan kepemimpinan yang visioner, profesional, dan mampu membawa universitas menuju pencapaian global.**
